Autorizaciones de residencia para trabajar en España

Trabajar desde España para una empresa extranjera, incorporarse a un puesto de alta cualificación, participar en un proyecto de investigación o trasladarse dentro de un grupo empresarial son situaciones que requieren una planificación migratoria adecuada.

La Ley 14/2013 contempla distintas vías de residencia para estos perfiles. Elegir la autorización que corresponde exige estudiar la actividad que va a desarrollar, su trayectoria profesional, la documentación disponible y el lugar en el que se encuentra al comenzar el procedimiento. Estas autorizaciones se tramitan a través de la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE).

Desde mi despacho de extranjería en Las Palmas le ofrezco asesoramiento personalizado para analizar sus opciones, preparar el expediente y gestionar la solicitud. También estudio la residencia de los familiares que deseen acompañarle.

Teletrabajadores internacionales: vivir en España y trabajar a distancia

Si realiza su actividad mediante medios informáticos y de telecomunicación para empresas situadas fuera de España, puede reunir las condiciones para solicitar una residencia como teletrabajador internacional, conocida habitualmente como residencia para nómadas digitales.

Esta vía puede resultar adecuada tanto para trabajadores por cuenta ajena como para profesionales que mantienen relaciones mercantiles con empresas extranjeras. La actividad debe poder desarrollarse a distancia, sin que sus funciones requieran una presencia física habitual en el país de la empresa.

En el caso de trabajadores asalariados, la actividad laboral debe prestarse para empresas establecidas fuera de España. Los profesionales independientes pueden realizar una parte de su actividad para empresas españolas, dentro del límite legal del 20 % de su actividad profesional total.

¿Qué aspectos se revisan antes de presentar la solicitud?

El expediente debe justificar que existe una actividad profesional real y compatible con el teletrabajo internacional. Por ello, reviso especialmente:

• Su cualificación o experiencia profesional, para comprobar cómo puede acreditarse.
• La relación con la empresa o las empresas extranjeras, mediante contratos y documentación justificativa.
• La posibilidad de trabajar desde España, incluyendo las condiciones y la autorización empresarial que corresponda.
• Los recursos económicos disponibles, atendiendo también a los familiares que le acompañen.
• La cobertura sanitaria y las obligaciones de Seguridad Social, según las circunstancias de su actividad.

Entre los requisitos específicos figuran la actividad real y continuada de la empresa durante al menos un año y una relación laboral o profesional previa de, al menos, tres meses. Estos elementos deben documentarse adecuadamente antes de solicitar el permiso.

Solicitud desde España o desde el extranjero

Si se encuentra legalmente en España, puede solicitar la autorización de residencia cuando cumpla los requisitos. Esta posibilidad incluye a quienes han entrado como turistas y continúan dentro de su periodo de estancia autorizado.

Si se encuentra fuera de España, la vía prevista es solicitar el visado de teletrabajo internacional ante el consulado español competente. Estudio su situación y le ayudo a preparar la documentación para el procedimiento que corresponda.

Profesionales altamente cualificados: incorporación a puestos especializados

Las empresas que necesitan incorporar talento internacional y los profesionales que reciben una oferta para trabajar en España pueden acceder, cuando proceda, a una autorización de residencia para profesionales altamente cualificados.

Esta vía se dirige a puestos directivos o actividades que requieren una cualificación de enseñanza superior. En determinados supuestos, la experiencia profesional acreditada puede servir para demostrar una capacitación equiparable, siempre que cumpla las condiciones exigidas y esté relacionada con las funciones del puesto.

La importancia del perfil y de la oferta de empleo

La preparación de la solicitud requiere valorar conjuntamente al profesional y al puesto que va a ocupar. Por eso, analizo su formación, su experiencia y las responsabilidades previstas, así como las condiciones de contratación y la documentación de la empresa.

Mi asesoramiento comprende la revisión de:

• Títulos y certificados de formación.
• Documentos que acrediten la experiencia profesional.
• Contrato u oferta de empleo y descripción de funciones.
• Condiciones salariales y laborales aplicables.
• Documentación empresarial necesaria para el expediente.

El objetivo es presentar una solicitud coherente, en la que pueda apreciarse la relación entre la cualificación del profesional y la actividad que desarrollará en España.

Acompañamiento a la empresa y al profesional

Coordino la preparación del expediente con las personas implicadas para facilitar la recopilación de documentos y resolver las dudas que puedan surgir antes de presentar la solicitud.

También reviso su situación migratoria actual, la planificación de su incorporación y, cuando corresponda, los trámites posteriores de visado y documentación de residencia.

Investigadores: residencia para desarrollar proyectos en España

La participación en actividades de investigación, desarrollo e innovación puede dar acceso a una autorización de residencia para investigadores, cuando la actividad y la entidad de acogida encajen en los supuestos previstos.

Esta vía contempla actividades en entidades públicas y privadas. Puede resultar aplicable, entre otros casos, a personal investigador y a determinados profesionales científicos y técnicos vinculados a proyectos de I+D+i. Es necesario contar con una oferta o vinculación adecuada para desarrollar la actividad en España.

Revisión del contrato o convenio de acogida

Uno de los elementos centrales del expediente es la documentación que explica la relación entre la persona investigadora y la entidad española.

Reviso el contrato, convenio de acogida o documento que corresponda, junto con la descripción de la actividad y su duración. También compruebo la documentación académica y profesional necesaria para justificar el perfil de la persona solicitante.

Una preparación ordenada permite identificar con antelación qué documentos debe facilitar la entidad y cuáles debe obtener el investigador en su país.

Gestión del expediente y traslado familiar

Le acompaño en la preparación y presentación de la solicitud y realizo el seguimiento de su tramitación. Si prevé trasladarse con su familia, estudio también las solicitudes que puedan corresponder a sus familiares.

La planificación del procedimiento debe tener en cuenta la fecha de inicio del proyecto, la ubicación de la persona investigadora y los trámites necesarios antes de su incorporación.

Traslado intraempresarial: desplazamiento de trabajadores a España

Cuando una empresa necesita desplazar personal desde el extranjero a una entidad establecida en España, puede ser necesario tramitar una autorización de residencia por traslado intraempresarial.

Dentro de esta vía existen distintas modalidades. La autorización ICT-UE contempla determinados traslados de directivos, especialistas y trabajadores en formación dentro de una misma empresa o grupo empresarial. La autorización nacional permite atender otros desplazamientos previstos legalmente.

¿Qué se analiza en un traslado empresarial?

Cada desplazamiento necesita una valoración propia. Reviso la relación entre las entidades, la vinculación previa del trabajador y las condiciones en las que prestará sus servicios en España.

El estudio del expediente comprende:

• La empresa de origen y la entidad de destino.
• La relación empresarial que justifica el desplazamiento.
• El puesto, las funciones y el perfil del trabajador.
• La duración y las condiciones del traslado.
• La documentación laboral y de Seguridad Social que resulte aplicable.

Esta revisión permite identificar la modalidad adecuada y preparar la documentación que deberán aportar tanto la empresa como el trabajador.

Tramitación ante la UGE

Asesoro a la empresa y a la persona desplazada durante la preparación y presentación del expediente ante la UGE. También gestiono las solicitudes de los familiares que puedan acompañarle y reviso los pasos necesarios para organizar su llegada a España.

¿Puede iniciar el trámite si ha venido como turista?

Encontrarse en España como turista puede permitir solicitar estas autorizaciones desde territorio español, siempre que la estancia siga siendo legal y se cumplan los requisitos de la modalidad elegida.

Antes de presentar el expediente, compruebo la fecha de entrada, el periodo de estancia disponible y la documentación necesaria. Si se encuentra en el extranjero, organizo el procedimiento correspondiente, distinguiendo entre la autorización de residencia y el visado consular. La exención de visado para una visita turística no debe confundirse con los requisitos para trasladarse a residir y trabajar.

Asesoramiento de extranjería en Las Palmas para profesionales, empresas y familias

Una solicitud bien preparada comienza con una valoración de su situación. Conocer qué autorización puede solicitar y qué documentos necesita permite organizar el procedimiento y anticipar posibles dificultades.

Desde mi despacho en Las Palmas le ofrezco atención personalizada para estudiar la viabilidad de su expediente, revisar la documentación, presentar la solicitud y realizar su seguimiento.

Solicite una cita para valorar su proyecto profesional en España y la residencia de los familiares que deseen acompañarle.

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